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-德勤新型冠状病毒疫情人力资源政策调研报告-2020-02-04

  • 时间:2020 年
  • 分类:新冠疫情
  • 页数:10
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-德勤新型冠状病毒疫情人力资源政策调研报告-2020-02-04
新型冠状病毒疫情人力资源政策调研报告 德勤咨询, 2020年1月29日 参与调研公司情况 贵公司的企业性质? 贵公司所处的行业? 其他 14% 教育行业 10% 非营利组织 2% 民营企 业 36% 消费品行业 12% 能源、资源 及工业行业 14% 外资企业 35% 科技、传媒 及电信行业 12% 生命科学 与医疗行 业 5% 国企/ 央企 27% 您在贵公司担任的角色? 董事长/CEO 11% 金融服务及 地产行业 30% 其他管理 层人员 50% 政府及公共 服务 3% 人力资源部负责 人/专业人事 39% 有效问卷数量:1,232份 © 2020。欲了解更多信息,请联系德勤管理咨询(上海)有限公司。 2 疫情对贵公司发展造成的最大影响是什么? 报告发现 • 企业性质不同,受到疫情带来的影响也 随之不同,民营企业认为影响最大的是 无法正常服务客户 销售下滑所带来的现金流紧张; 66% • 选择“无法正常服务客户”最多的前三 个行业分别为消费行业,金融服务及地 无法实行正常管理 47% 产行业及教育行业; • 销售下滑 现金流紧张 其他 14% 能源、资源及工业行业认为此次新型冠 状病毒所带来的企业管理影响最大; 22% • 另有调研企业担心: • 节后员工返工困难 • 原材料/辅料运输受阻 • 欠缺可支持员工远程办公的软硬件 系统条件 • © 2020。欲了解更多信息,请联系德勤管理咨询(上海)有限公司。 公司管理层危机意识不足 3
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